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      歡迎光臨 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

      立磨廠家桂林鴻程磨粉機高薪招聘鏜床工等職位


      桂林鴻程期待您的真誠加入

      立磨廠家桂林鴻程磨粉機期待您的真誠加入

      立磨廠家桂林鴻程招賢納士,期待您的真誠加入!(詳細(xì)招聘信息如下)

      招聘崗位

      NO.1鏜床工3000-10000元(2人)
      崗位職責(zé):
      1、熟練使用車床加工機械零件;
      2、維護設(shè)備保養(yǎng);
      3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作鏜床;
      2、懂焊刀、磨刀及基礎(chǔ)機械識圖
      NO.2 車工3000-10000元(5人)
      崗位職責(zé):
      1、熟練使用車床加工機械零件;
      2、維護設(shè)備保養(yǎng);
      3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作立車/臥車;
      2、會機械識圖;會使用焊刀、磨刀;
      NO.3焊工3000-10000元(10人)
      崗位職責(zé):
      1、熟練使用氣保焊焊接折彎管道、脈沖除塵器等鋼材;
      2、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作氣保焊;
      2、會機械識圖;會剪板、折彎、卷板焊接作業(yè);
      3、持有效焊接從業(yè)資格證
      NO.4鉆工 3000-10000元(2人)
      崗位職責(zé):
      1、熟練使用鉆床加工機械零件;
      2、維護設(shè)備保養(yǎng);
      3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作鉆床;
      2、會磨鉆頭及機械識圖;
      3、兩年以上搖臂鉆床/數(shù)控(法蘭克、廣數(shù))鉆床工作經(jīng)驗優(yōu)先
      NO.5銑工3000-10000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、熟練使用銑床加工機械零件;
      2、維護設(shè)備保養(yǎng);
      3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,兩年以上銑床工作經(jīng)驗
      2、會機械識圖
      NO.6電氣工程師4000-6000元(6人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)完成各項電氣電路結(jié)構(gòu)上合計任務(wù);
      2、協(xié)助電器電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
      3、完成產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)設(shè)計相關(guān)文檔編制
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,大專以上電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
      2、能熟練應(yīng)用AUTOCAD、CAXA、Sidld Works等繪圖軟件;
      3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;了解各類變頻器、PLC、低壓電氣材料;熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計;
      NO.7機械設(shè)計師 4000-6000元(10人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機械產(chǎn)品設(shè)計改進及新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作;
      2、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告;
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,重點大學(xué)本科以上機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);
      2、熟悉機械設(shè)計原理,精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;
      3、具備機械獨立設(shè)計能力,三年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗;
      NO.8工藝主管 4000-7000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、編制工藝規(guī)劃并設(shè)計平面布置方案;
      2、研究并開發(fā)工藝技術(shù)、設(shè)計測量幾何尺寸方法;設(shè)計、制造、裝配、安裝、調(diào)試工藝裝備;
      3、完進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件以及工藝管理;
      4、負(fù)責(zé)數(shù)控機床操作培訓(xùn)
      任職要求:
      1、男性,28-40歲,大專及以上機械設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè);中級以上技術(shù)職稱;
      2、熟悉應(yīng)用CAXA或CAD繪圖軟件及工藝編制軟件;精通機械識圖,熟悉機械加工設(shè)備及工藝流程,但年以上機械廠工作經(jīng)驗;
      3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的管理意識及領(lǐng)導(dǎo)力,具備IE工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      NO.9焊接技術(shù)員3000-4000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助車間主管對焊接生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查;
      2、負(fù)責(zé)車間焊接工藝設(shè)計選取;
      3、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,大專以上焊接相關(guān)專業(yè);
      2、精通機械識圖,熟悉焊接工藝流程,了解常用焊接設(shè)備;
      3、具備較強的問題分析判斷能力;
      4、兩年以上結(jié)構(gòu)焊接廠技術(shù)員工作經(jīng)驗
      NO.10 鑄造工程師/鑄造技術(shù)員4000-6000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)鑄造工藝設(shè)計,模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計,鑄件新產(chǎn)品開發(fā);
      2、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題;
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,大專以上鑄造、材料成型、機械類專業(yè);
      2、精通鑄造工藝、模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計,了解相關(guān)鑄造設(shè)備,3年以上煉鋼行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
      3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場中的工藝質(zhì)量問題;
      4、能力優(yōu)良者可擔(dān)任鑄造工程師,薪資面議
      NO.11 售后技術(shù)員(電氣)(2500-4000元)(5人)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)售后現(xiàn)場電氣設(shè)備安裝調(diào)試;
      2、進行高低壓電氣系統(tǒng)調(diào)試及維護;
      3、進行近遠(yuǎn)程電氣控制系統(tǒng)調(diào)試及維護
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,大專以上電氣自動化相關(guān)專業(yè);
      2、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉電氣圖紙、電氣管理、PLC控制維護;
      3、有電氣調(diào)試及現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
      4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)良者可晉升為電氣工程師
      NO.12售后技術(shù)員(機械)( 2500-4000元)(5人)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
      崗位職責(zé):
      1 、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作項目,包括打地基、設(shè)備安裝調(diào)試及維修等;
      2、對客戶的操作者及維修技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo);
      3、跟進處理現(xiàn)場更換的零部件,即使解決客戶有關(guān)問題并即使準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場信息反饋回公司
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,大專以上機械、機電一體化專業(yè);
      2、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉機械圖紙;
      3、有機械安裝調(diào)試及現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
      NO.13裝配鉗工 3000-10000元(5人)
      崗位職責(zé):
      1、按照工藝要求進行機械安裝調(diào)試;
      2、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù);
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,熟悉機械結(jié)構(gòu),有一年以上機械裝配鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗;
      2、會操作手持式吊車,會機械識圖;
      3、熟悉二氧化碳?xì)獗:福瑫褂醚醺钤O(shè)備優(yōu)先
      NO.14機修工3000-6000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、熟練維修行吊、車、銑、鉆床等機加工設(shè)備;
      2、日常維護設(shè)備保養(yǎng);
      任職要求:
      1、男性,25-45歲;機械制造、鉗工相關(guān)專業(yè);
      2、三年以上車、銑、鉆床等常見機加工設(shè)備維修經(jīng)驗;
      3、熟悉機床液壓原理及數(shù)控操作和軟件編程,具備常規(guī)液壓系統(tǒng)維修工作經(jīng)驗;
      4、無恐高癥,能適應(yīng)高空維修作業(yè)
      NO.15電氣維修工3500-6000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)機加工機床電氣維修;
      2、日常維護設(shè)備保養(yǎng);
      任職要求:
      1、男性,25-45歲,電氣相關(guān)專業(yè);
      2、熟悉機床電氣原理;熟悉PLC控制維護;具備常規(guī)數(shù)控系統(tǒng)簡單操作及日常問題處理經(jīng)驗;出息廣數(shù)、法格、三菱、西門子、發(fā)那科等數(shù)控機床系統(tǒng)調(diào)試及維修;
      3、具備機械加工廠電氣維修崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      4、能力優(yōu)良者可晉升為電氣工程師,薪資面議
      NO.16下料工2500-3500元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)車間機加工原材料選取及切割;
      2、維護設(shè)備保養(yǎng);
      3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
      任職要求:
      1、男性,30-45歲;
      2、會機械識圖,具備機械制造兩年以上鋸床從業(yè)經(jīng)驗
      NO.17氧割工4000-8000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)耐磨鑄造車間氧割作業(yè);
      2、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù);
      任職要求:
      1、男性,25-45歲;
      2、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗;會機械識圖;熟練操作氧割作業(yè);
      3、持有效焊接從業(yè)資格證
      NO.18爐前工4000-8000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)耐磨鑄造車間爐前操作作業(yè);
      2、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
      任職要求:
      1、男性,25-45歲;
      2、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗;熟練操作中頻爐煉爐作業(yè)
      NO.19稅務(wù)/全盤會計 2500-5000元(1人)
      崗位職責(zé):
      負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)核算;制作賬務(wù)報表及分析;進行稅務(wù)申報
      任職要求:
      1、25-35歲,大專以上會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
      2、中級以上會計職稱,三年以上財務(wù)核算管理工作經(jīng)驗;
      3、熟悉財務(wù)成本分析及相關(guān)財務(wù)報表編制,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;具備報稅及全盤會計相關(guān)經(jīng)驗
      NO.20招聘專員 2500-3500元 (1人) 
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)人才招聘需求分析、招募計劃實施、招募渠道管理及招募資源調(diào)配;
      2、負(fù)責(zé)員工入離職辦理及檔案管理;
      3、負(fù)責(zé)日常招聘報表制作及其他日常辦公事務(wù)
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
      2、精通招聘流程及各類招聘渠道,熟悉招聘工具的運用,具備一定的招聘面試及甄選技巧;
      3、熟練操作常用辦公軟件,有制造行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      4、具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力;
      NO.21統(tǒng)計/倉管員 2500-3000元 (1人)
      崗位職責(zé):
      負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計/倉庫日常工作
      任職要求:
      1、25-45歲,大專以上機械制造相關(guān)專業(yè);
      2、熟練使用常用辦公軟件,具備K3操作經(jīng)驗,一年以上機械制造同崗工作經(jīng)驗;
      3、會機械識圖,具備較強的數(shù)據(jù)觀念
      NO.22 采購文員 2000-2800元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、整理采購部門合同及各類文件;
      2、記錄采購進度及到貨時間,編制各項報表
      任職要求:
      1、女性,25-45歲,大專以上學(xué)歷;
      2、兩年以上物流或采購工作經(jīng)驗,熟練使用常用辦公軟件,會操作金蝶K3辦公軟件;
      3、精通采購業(yè)務(wù),熟悉機械企業(yè)物資;
      4、具備良好溝通能力
      NO.23 項目資料員 2500-2800元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)項目資料、圖紙、文件收發(fā)及數(shù)據(jù)資料錄入管理;
      2、對接項目相關(guān)部門提供項目進度信息,收集整理項目過程中所有實施方案、技術(shù)變更、會議紀(jì)要等資料并歸檔;
      3、協(xié)助項目專員跟進項目實施,對項目各節(jié)點流程進行管控
      任職要求:
      1、女,大專以上信息管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
      2、熟練操作常用辦公軟件,熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程;
      3、了解金蝶、用友等ERP軟件,具備企業(yè)信息化實施者優(yōu)先;
      4、具有良好的文字溝通表達(dá)能力
      NO.24方案專員 2500-4000元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助銷售人員編制制作標(biāo)書及投標(biāo)事宜,根據(jù)工作要求制作方案、合同及報價并收發(fā)存檔保管;
      2、審核銷售人員出差報賬單,負(fù)責(zé)銷售人員、客戶管理相關(guān)表格及電話回訪;
      3、負(fù)責(zé)來訪客人接待及后期跟進工作
      任職要求:
      1、女性,25-35歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,大專以上學(xué)歷;
      2、熟練常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,具備較快的打字速度、清晰的分析判斷能力、溝通表達(dá)能力;
      3、適應(yīng)偶爾加班,具備一年以上同崗經(jīng)驗或招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      NO.25中文網(wǎng)絡(luò)推廣 2500-4500元(1人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)免費B2B平臺維護與開發(fā);
      2、收集相關(guān)平臺并注冊招標(biāo)公告;
      3、進行B2B平臺價值評估,擇優(yōu)選擇廣告投放合作,跟進投放效果
      任職要求:
      1、女性,25-35歲,大專以上學(xué)歷;
      2、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,具備較快的打字速度,具備清晰的分析判斷能力、溝通談判能力;
      3、具備一年以上B2B工作經(jīng)驗
      NO.26英文網(wǎng)站編輯/推廣 2500-5000元(2人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站英文信息搜集、翻譯、編輯、審校,編寫英文宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
      2、完成英文信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;
      3、收集和處理網(wǎng)絡(luò)信息并即使反饋
      任職要求:
      1、學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先考慮,女性優(yōu)先;
      2、較強的英文讀寫能力,大學(xué)英語專業(yè)四級或六級以上;
      3、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
      4、熱愛編輯工作,有英文編輯、操作阿里巴巴相關(guān)經(jīng)驗者或有過互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗、熟悉SEO、國外社交經(jīng)驗者優(yōu)先
      5、工作地點:廣州/桂林
      NO.27質(zhì)檢員 2800-3500元(2人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品形成全過程質(zhì)量檢驗;
      2、負(fù)責(zé)檢驗檢測儀器設(shè)備管理工作;
      3、做好檢驗記錄的保管和歸檔工作
      任職要求:
      1、年齡25-40歲;大專以上機械制造相關(guān)學(xué)歷;
      2、熟悉冷作成型焊接及焊接工藝,熟悉使用量具如游標(biāo)卡尺、外徑千分尺、內(nèi)徑量表等;
      3、兩年以上機械行業(yè)質(zhì)量檢查管理經(jīng)驗
      NO.28銷售工程師 底薪( 2800-3500元)+提成(5人)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
      崗位職責(zé):
      1、通過電話、展會、客戶拜訪等渠道完成粉體推廣計劃;
      2、開發(fā)新客戶及拓展老客戶業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
      3、收集分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋新信息;
      4、根據(jù)客戶需求進行粉體實驗研制
      任職要求:
      1、男性,25-35歲,大專以上學(xué)歷,無機非、高分子、土木工程、道路橋梁、地質(zhì)勘測等專業(yè)優(yōu)先;
      2、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,接受出差;
      NO.29會議推廣專員 底薪(2000-3000元)+提成(5人)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
      崗位職責(zé):
      1、通過參加各項行業(yè)會議、展會及高校合作,進行公司品牌推廣與宣傳;
      2、維護與各大高校、科研院所專家、教授級礦企關(guān)系;
      3、進行市場信息收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意
      任職要求:
      1、女性,25-35歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,接受出差;
      NO.30Google/SEM競價專員 3000-5000元(2人)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)谷歌等外貿(mào)搜索引擎后臺操作,如關(guān)鍵詞選取、創(chuàng)意撰寫、賬戶搭建、報告制作等;
      2、在線解答海外咨詢疑問;
      3、整理廣告投放數(shù)據(jù)及時匯報,并根據(jù)數(shù)據(jù)進行廣告優(yōu)化;
      任職要求:
      1、男女不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷;
      2、英語專四以上,具備國外市場推廣經(jīng)驗;
      3、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉Google等搜索引擎后臺操作技能,勝任B2B相關(guān)平臺操作;
      4、工作地點:廣州/桂林
      NO.31國際銷售 底薪(4000-5000元)+超高提成(5人)
      崗位職責(zé):
      1、維護國外客戶、開發(fā)新的海外客戶;
      2、獨立使用英語或俄語、西班牙語進行商務(wù)及技術(shù)洽談;
      3、使用阿里巴巴平臺進行后臺操作,負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)
      任職要求:
      1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易及營銷相關(guān)專業(yè);
      2、英語專四級以上,具備較強的商務(wù)英語或俄語、西班牙語聽說讀寫能力;
      3、熟悉外貿(mào)跟單流程,具有豐富的阿里巴巴平臺后臺操作經(jīng)驗,具備一年以上機械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
      4、工作地點:廣州/桂林


      桂林鴻程聯(lián)系方式:0773-3568976 羅女士 公司郵箱:glhchr@126.com
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